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　　“我应该找服装品牌类公司还是服装批发类公司的工作职位呢？”
　　“我是选择做大公司的服装设计师助理还是小公司的服装设计师呢？”……
　　对于哈佛大学生认为，孩子 或多或者少都为要怎样选取岗位工作职务、要怎样日常化到新总部、要怎样办理同时区间内的密切关系而困扰。7月6号票，总经理郭添福做客世俱杯app官方广东时尚学院时尚精英微访谈节目，与学院毕业生们一起畅谈了如何调整就业心态、如何确定职业方向等就业话题，并一一解答了同学们提出的就业问题。

广州圭圭贸易有限公司总经理郭添福（左）做客世俱杯app官方广东时尚学院时尚精英微访谈节目

　　作为一名80后的成功创业者，郭添福表示自己在创业之前在服装公司里面做过不同的岗位，而这些经历为自己的创业奠定了基础。他表示，刚刚进入职场的毕业生，每个人都有很高的理想抱负，特别是一些在学校里面很优秀的学生，他们总认为自己的设计作品在学校老师同学眼里都是很出色的，在企业中一定会得到领导的认同，期望一开始就能脱颖而出，但真正开始工作后，领导在安排任务时总会把重要的工作交给有经验的设计师去做，留给新人的只是一些琐碎的小事，这时毕业生就会认为自己的工作内容不够理想，无法发挥自己的才能，与原来设想中的岗位相差甚远，虽不甘于平庸，却又无法改变现状，因而容易产生失落的心理，这时毕业生一定要充分认清自己的角色位置，明确自己的工作内容、职责，只有如此才能以良好的心态开展新的工作，才会获得更多展示才能的机会。
　　郭总还表示，要成为一名优秀的服装设计师，修炼自己的内功，提升自己的设计能力才是至关重要。因为设计是一个细水长流的工作，只有炼就长期保持敏锐的市场眼光、让设计始终紧贴市场需求，才不会被市场淘汰。
　　现场不少毕业生表示，郭总的亲身经验很能引起他们的共鸣，也帮助他们这群新晋时尚圈的菜鸟明确了自己的职业方向，提升就业能力。

　　时尚精英微访谈系列活动将在之后继续举行,欢迎大家随时关注!
　　详情咨询：招生办　黄老师、韩老师、景老师、卢老师
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